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決勝10倍速時代 如何讓石頭飛起來？Speed Decides Everything(附4CD)
決勝10倍速時代 如何讓石頭飛起來？Speed Decides Everything(附4CD)
決勝10倍速時代 如何讓石頭飛起來？Speed Decides Everything(附4CD)
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/kiuqiu99/products/0010491366
商品訊息功能:
商品訊息描述:
精彩100百年限量版
加贈讓石頭飛起來4CDs
華文非文學書種
最暢銷本土作者
王寶玲 博士 著
石頭怎麼會飛起來？
「石頭怎樣才能在水上漂起來？」
海爾集團CEO張瑞敏目光炯炯地看著講臺下的中階主管，
提出了這樣一個像是腦筋急轉彎的問題。
這是海爾某次關於流程再造的高階經理人培訓會上的一幕情景，
身為主持人的張瑞敏，正在與學春節禮盒推薦員們互動討論。
「把石頭掏空！」有人喊了一句，張瑞敏搖搖頭。
「把石頭放在木板上。」又有人答，張瑞敏又搖搖頭：「沒有木板。」
「做一塊假石頭！」這個答案引來一片笑聲，張瑞敏還是搖搖頭：「石頭是真的。」
「速度！」海爾集團見習副總裁喻子達說。
「正確！」張瑞敏臉上露出了笑容。
《孫子兵法》：「激水之疾，至於漂石者，勢也。」
速度決定了石頭能否漂起來。
而十倍速的雲端世代，
速度正是A咖企業們的決勝關鍵！
本書特色
決勝10倍速時代(附4CDs) 原書名讓石頭飛起來
作者簡介
王寶玲 Dr. Jack Wang
華人世界非文學類暢銷書最多的本土作家
台灣大學經濟系畢業，台大經研所、美國UCLA MBA、UCLA統計學博士。
現任蓋曼群島商創意創投董事長、香港華文網控股集團、上海兆豐集團及台灣擎天文教暨補教集團總裁，並創辦台灣采舍國際公司、北京含章行文公司、華文博采文化發展公司。為台灣知名出版家、行銷學大師，對企業管理、個人生涯規劃及微型管理、行銷學理論及實務，多有獨到之見解及成功的實務經驗。
主要著作：《管理者Know How》、《紫牛學管理》、《紫牛學危機處理》、《紫牛學行銷》、《調兵遣將》、《用聽的學行銷》、《讓石頭飛起來》、《讓老闆裁不到你》、《祕密背後的祕密》、《王道：成功3.0》等近百冊。
近年主要經歷：
2006年北大管理學院聘為首席實務管理講座教授。
2007年香港國際經營管理學會世界級年會獲聘為首席主講師。
2008年吉隆坡論壇獲頒亞洲八大首席名師。
2009年受邀亞洲世界級企業領袖協會（AWBC）專題演講。
2010年經兩岸六大渠道（通路）傳媒統計，成為華人世界非文學類書種累積銷量最多的本土作家。
商品訊息簡述:
作者： 王寶玲
新功能介紹- 出版社：創見文化
新功能介紹 - 出版日期：2010/12/15
- 語言：繁體中文
決勝10倍速時代 如何讓石頭飛起來？Speed Decides Everything(附4CD)
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國內零售業包括百貨、購物中心甚或量販業積極強化體驗式空間以吸引人潮進門，除了餐飲比例大幅增加外，去年起兼具「遛」小孩、且回流率至少7-8成的幼兒童育樂設施成為最新賣點；包括京華城、中信南港總部大樓等一口氣引進兩大育樂設施逾400坪，其中飛寶樂園快速全台展店，而與之配合的兒童體操教學飛奇兒更準備從台灣擴及大陸天津、江蘇展店。
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近年百貨業競爭白熱化，各家業者漸趨採取多角化經營，其中京華城以育樂及餐飲為主力的「親子綜合娛樂城」明確定位，意外在百貨 突破重圍，去年全年即有逾6成營收來自育樂與餐飲。京華城說，一站集合數十個親子相關品牌，搭配美食、購物、便利停車位，也進一步提供家長假日「遛」小孩的好去處。
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而此趨勢更適用於社區百貨或購物中心，遠雄汐止購物中心去年底即引進車車樂園，來自美國的Razor Crazy Cart以真人版漂移甩尾車體驗帶來大量人潮。遠雄強調，過去賣場遊樂園就是玩，現在遊樂園得進化，除了玩還要學習體驗，以每場甩尾車遊戲時間7.5分鐘來說，小朋友不僅可遊戲，在過程還能學習到駕駛、操作車輛等正確交通安全觀念，同時刺激兒童因好奇心而動腦思考。體操教學飛奇兒執行長李鑫龍指出，體操教學系統深耕台灣6年，目前在全台已有8個體操教學據點，飛奇兒在台灣學員已累積至3,500名，今年度將擴大招募飛奇兒教練團隊，以搶進中國大陸設點，更與飛寶室內遊戲樂園合作，於百貨商城內打造飛寶體操體能館。李鑫龍說，天津與江蘇具消費實力且人文素質高，加上分別鄰近北京、上海，未來計畫從二線城市城市再進軍一線城市北、上、廣。至於飛寶室內遊戲樂園結合飛寶體操體能館，在一個月內陸續進駐京華城、台中新時代、台中禮客與南港中信總部大樓等，加上原台中家樂福與高雄大遠百樂園部分，全台總計6家店，其中體操館就是引進飛奇兒教學系統。而與此同時，講究體感育樂的優寶體感樂園亦於月底搶進京華城，該樂園是以最夯的虛擬實境體感科技，創造六大主題互動遊戲，透過遊戲，提供孩童主動探索學習。京華城說，試營運期間已預約全滿。負責人李松蓁表示，台灣在多元智能發展，尤其是學齡前幼兒到學齡兒童約4-8歲的探索研究一直居亞洲領頭羊，透過遊戲育樂成為零售業發展「知識零售」一環，可望成為新趨勢。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');
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中國時報【趙靜瑜╱台北報導】
300張號碼牌全部發光，現場從10多歲的小孩到60多歲的都有，昨天下午曾宇謙在台灣舉行首場專輯簽名會，現場大爆滿，粉絲問題大到演奏的心情、小到睡覺前做什麼都在問，連曾宇謙的小學老師都來要簽名，曾宇謙的陽光魅力著實無法擋！
頂著柴可夫斯基國際小提琴大賽最高榮譽的頭銜，曾宇謙加盟環球音樂，首張專輯《夢幻樂章》預購銷量達金唱片，1月13日CD專輯發行當天，數位不但全球同時上架銷售，台灣iTunes專輯銷售古典榜也拿到第1名，同時在iTunes綜合榜也拿下第5名佳績。
「這張專輯所有曲目都是我自己喜愛的樂曲，主要選曲大前提是都有著非常好聽的旋律。」曾宇謙說，有些樂曲曾經伴隨他參加比賽，有些是他獨奏會曲目，但整張專輯從演奏技巧到情感都相當精準飽滿，也讓曾宇謙有了好的起步。
曾宇謙說，專輯中他最喜歡《夏日最後玫瑰》變奏曲，「前半段演奏時，很容易就會跟著哼出旋律，但隨著變奏進行時，轉變成技藝獨特的拉弓與撥弦的高度挑戰，非常吸引人。」
昨天簽名會現場，有搶答曾宇謙是什麼星座的，有問曾宇謙寶可夢是第幾級，曾宇謙說他已經有20級，但音樂還是他的生活重心，不會沉溺電玩。
有樂迷還問他睡覺之前都在做什麼？「刷牙、洗臉，還會上一下網，看一下手機。」曾宇謙表示，其實他並不是很會講話，「但我想用我的音樂來表達我的情感。」
曾宇謙說，很開心能夠親身感受對他的支持，非常值得，希望還有機會再跟大家見面。
▲職場示意圖。（圖／達志影像）
記者許雅綿／台北報導
企業聘用大學新鮮人的意願如何？最新調查顯示，高達9成5願意進用新鮮人的接受程度相當高，願意進用的三大主因以「年輕有幹勁」、「具創新思考能力」及「積極有企圖心」為主。
調查也發現，企業在聘用大學「新鮮人」意願方面，部分不願意雇用新鮮人的原因，則考量「抗壓性低／訓練成本高」、「新鮮人上手太慢」及「忠誠度低，容易跳槽」。
1111人力銀行副總李大華表示，雖然新鮮人薪資較低，但相對地需要付出的教育訓練成本也較高，再加上無法立即上手，以及工作穩定性低等考量，導致企業雇用意願不高。
至於面試時，企業評估用人的標準為何？調查結果，以「熱誠與抗壓能力」重要性最高，其次則為「溝通合作能力」；李大華表示，若學校能在此部分多加以培訓，將更符合企業界的期待。
而面對瞬息萬變的職場環境，學生該如何增進就業力？調查指出，企業認為增進學生的就業機會與能力，以「增加至業界的實習課程」的比例最高，高達61.5%，其次則為「協助學生取得專業證照或執照」達52.1%。
李大華建議，考生千萬不要「盲從選系」，因為熱門科系雖然通常代表產業的人才需求較多，但相對人才供給也多，畢業後進入求職市場競爭反而激烈。
此外，李大華表示，選系時應將分數、興趣、能力、學校、未來發展等因素，一併納入評估，列出自己的喜好科系排名，會比跟著潮流走，更貼近將來步入職場的需求。
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楊建文夫婦靠玻璃致富身價破千億
年終拿太少可以跟老闆談判嗎？
春節用ATM提款有5件事要留意！
他：工作未滿1年，不算完整履歷
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